金湖開展鎮街大調研活動
更新時間:2019-06-14  來源:新華日報

中央明確2019年為基層減負年后,現在基層干部的精神面貌怎么樣?金湖縣日前開展鎮街大調研活動,全面了解掌握鄉鎮布局優化調整后鎮街領導班子融合運轉情況,引導鎮街干部履職擔當,在鄉村振興中提振干事創業熱情。

“調研期間,我們反映部分縣直部門常以屬地管理為由,交辦一些額外工作,牽扯了鎮街干部許多精力。沒想到,縣里很快拿出具體解決方案,厘清縣直部門和鎮街的職責歸屬。”黎城街道黨工委書記張太華說。

此次調研,金湖縣注重方式方法創新,變“上來談”為“下去訪”、變“坐班聽”為“實地看”、變“一般找”為“深度挖”。以“全員參與、問題導向、分析研判、精準施策”為原則,分赴8個鎮街開展動態跟蹤調研,先后訪談鎮街三套班子成員、“一辦五局一中心”負責人、近年來退出科級領導崗位干部、年輕干部以及村居黨組織書記等257人,廣泛聽取加強本地領導班子建設的意見建議。

同時,金湖縣打破傳統坐班聽匯報的模式,實施“三進三看工作法”,深入了解鎮村干部的群眾評價和工作實績。通過測評進班子,開展鎮街三套班子成員交叉互評,看班子內部評價情況;通過調查進單位,向訪談對象發放調查問卷,看鎮街工作開展情況;通過考察進基層,走訪項目、村居、企業等工作一線,看鎮村干部現實表現和基層組織建設等情況。

據金湖縣委常委、組織部部長王星介紹,目前,全縣梳理出“班子分工不夠合理”“干部干事熱情有所減退”“街道主要領導在單位時間少”等個性問題78個,逐一擬定整改建議,并要求限期整改到位,鎮街干部的干事熱情有了明顯的改觀。

(尚俊良 楊 璟 侯秀松)

相關閱讀:
發表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 匿名發表
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站同意其觀點或證實其描述 !
  • 圖文推薦
點擊排行
广东好彩1玩法说明