筑牢命運共同體 彰顯制度優越性
更新時間:2019-11-18  來源:攀枝花日報

筑牢命運共同體 彰顯制度優越性

      11月14日,市委書記賈瑞云前往鋼城集團雅圣服飾有限公司生產車間調研基層社會治理工作。賈瑞云結合企業發展和管理面臨的新形勢、新任務,向企業干部職工宣講黨的十九屆四中全會精神。    

     虞平參加

(記者 吳禹涵 文/圖)在全市上下深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際,11月14日上午,市委書記賈瑞云先后深入龍蟒佰利聯集團和鋼城集團,與企業負責人面對面的交流,宣講黨的十九屆四中全會精神,開展主題教育調研,了解企業生產經營發展情況,傾聽企業呼聲,為企業發展“把脈問診”、排憂解困。賈瑞云強調,全市各級各部門和企業要深入學習貫徹十九屆四中全會精神,進一步深化地方與企業、國企與民營企業的合作,服務企業和企業職工,共筑地企和干群黨群命運共同體,攜手推動攀枝花高質量發展和高水平治理,讓全市人民共享中國特色社會主義制度的優越和發展的成果。

市委副書記虞平參加調研。

龍蟒佰利聯集團股份有限公司是國內唯一擁有礦山開采—氯化鈦渣冶煉—大型沸騰氯化鈦白粉全產業鏈,鈦及鈦衍生品、鋯精細粉體材料研發和制造的大型綜合性企業,鈦白粉年產能超100萬噸,規模居亞洲第一、全球第三。在龍蟒佰利聯集團四川龍蟒礦冶有限公司,賈瑞云站在礦山高處,一邊俯瞰礦山開采情況,一邊聽取企業生產經營和發展情況匯報。四川龍蟒礦冶有限責任公司在釩鈦磁鐵礦資源綜合開發利用領域多項技術處于國內、國際先進水平,是全國最大的鈦原料供應基地,截至目前,公司累計實現工業總產值350億元,累計上繳稅費38億元。賈瑞云對企業在科技創新和生產經營等方面取得的成績給予充分肯定,并對企業提出的困難和問題現場進行了協調。賈瑞云指出,企業發展需要環境,全力護航企業發展,可以充分展現我市的良好招商引資環境。全市各級各相關部門要以開展主題教育為契機,牢固樹立與企業的命運共同體理念,進一步增強服務意識,主動靠前服務,定期分析研判新情況新問題,積極幫助企業解決發展中遇到的困難,全力支持企業發展。要通過本土優勢企業有針對性地開展以企招商、產業鏈招商,著力延伸產業鏈條,形成“滾雪球”式的集群效應,有效提高核心競爭力。希望龍蟒佰利聯集團深入研究新政策,不斷開展科技創新,在攀落戶更多配套企業,以進一步提高釩鈦磁鐵礦綜合利用水平的實際行動,爭取國家和省上的支持;要整合自身優質資源,通過企業間的兼并重組,努力開辟新的發展線路,促進企業可持續性發展。

在鋼城集團,賈瑞云先后走進旗下球團廠廠區和雅圣服飾有限公司車間,看生產、問經營,詳細了解企業發展情況。近年來,鋼城集團球團廠大力實施煙氣脫硫等環保項目取得了明顯成效,較好地實現了企業高產穩產,今年1—10月,球團廠共生產球團1.18萬余噸,實現銷售收入5.77多億元。雅圣服飾有限公司屬殘疾人安置企業,現有殘疾職工821人,占全部職工總數的近80%,今年1—10月雅圣服飾累計實現經營總收入1.28億元。賈瑞云對鋼城集團充分履行社會責任,實現企業健康發展給予了充分肯定。賈瑞云指出,進入新時代,新的使命對企業發展也提出了更高的要求,履行企業社會責任已經和經營發展密不可分。鋼城集團要牢固樹立企業之間的命運共同體理念,進一步深化與攀鋼以及本地外地企業的交流合作,努力拓展合作空間,同舟共濟、同興共榮、共同發展。要在積極開發新產品的同時,加大市場開拓和營銷力度,依靠過硬的品質贏得市場,實現更好發展。賈瑞云叮囑企業要認真履行社會責任,關心殘疾職工的生活,進一步創新工作方法,因人設崗,讓殘疾人勞有所得,體現自身價值,幸福體面地生活。

調研中,賈瑞云強調,全市各級各部門和企業要深入學習貫徹十九屆四中全會精神,準確把握全會精神實質,深刻領會其核心要義,堅持就業優先、教育優先,對特別困難群眾和特殊群體要給予更多關懷,提供更多機會和幫助,以堅實的制度保障滿足人民群眾不斷增長的美好生活向往,讓全社會共享中國特色社會主義制度的優越和高質量發展的成果。

 副市長劉建明參加調研。

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